我国事业单位基本养老保险制度改革探索

摘 要

事业单位养老保险制度是中国社会保障制度的重要组成部分。长期以来事业单位实行退休金制度，这对于保障退休人员生活、维护社会稳定发挥了重要作用。目前，我国养老保障在制度安排上已实现全民覆盖。但是，但随着社会主义市场经济的发展，也存在一些问题亟待解决，比如养老保险统筹共济水平低下、个人缴费未与待遇挂钩、养老保险基金征缴及计发方式不统一、改革实践与政策脱节等问题。如何改变这种状况,推进养老保险制度改革,为促进社会经济发展和社会稳定创造条件,是我国所面临的重大社会改革课题之一。本文以相关养老保险理论作为理论基础，从历史和发展的角度对事业单位养老保险制度进行了分析，进而从完善单位基本养老保险费用统筹机制、理顺事业单位养老保险管理机制、  加快社会保险立法步伐使改革有法可依等的几大方面讨论完善我国事业单位养老保险制度改革的基本思路和对策。

[关键词]： 事业单位；养老保险；发展；改革；对策

  

目录

 1. 导论1

1.1. 选题背景分析1

1.2. 问题的提出2

1.3. 选题探索的意义2

2. 我国事业单位基本养老保险制度改革的发展历程4

2.1 事业单位养老保险制度的初创时期4

2.2 事业单位养老保险制度的发展时期4

2.3 事业单位养老保险制度的蜕变时期5

2.4 事业单位养老保险制度的恢复时期5

2.5 事业单位养老保险制度的改革时期6

3. 我国事业单位基本养老保险制度现存的问题7

3.1 养老保险统筹共济水平低下8

3.2 个人缴费未与待遇挂钩8

3.3 养老保险基金征缴及计发方式不统一8

3.4 改革实践与政策脱节9

3.5 退休审批、基金管理及待遇计发责权分离9

4. 我国事业单位基本养老保险制度改革的对策10

4.1 完善事业单位基本养老保险费用统筹机制10

4.2 理顺事业单位养老保险管理体制11

4.3 提高事业单位养老保险统筹层次11

4.4 建立具有事业单位特色的职业年度制度 12

4.5 加快社会保险立法步伐使改革有法可依13

文献