论保险企业文化的建设

一、企业文化及其基本内涵1

二、创建保险企业文化的意义2

（一）加强保险企业文化建设是适应保险业做大做强的需要2

（二）加强保险企业文化建设是适应客户的需要3

（三）加强保险企业文化建设是适应保险业深化改革的需要3

（四）加强保险企业文化建设是推动和谐社会建设的需要4

三、我国保险企业文化的现状4

（一）对企业文化建设的认识普遍模糊而单纯5

(二)企业文化建设存在着短期行为5

(三)企业文化建设形不成合力5

（四）企业文化建设缺乏特色5

（五）存在着舍本求末倾向6

四、保险企业文化建设的几点建议6

（一）企业文化应具有高度的战略性6

（二）企业文化应具有鲜明的时代性6

（三）企业文化建设应有明确的目的性7

（四）企业文化建设应注重培育企业价值与员工价值的统一性7

（五）企业文化建设应注重实践性8

参考文献8

摘  要

保险企业文化是在长期的经营管理活动中形成的，是容企业经营目的，观念价值观，责任形象诸多行为为一体的思想灵魂的集合体，是企业长远发展思想的指导方针。保险企业文化的重点是关系企业的整体利益、长远目标，建立科学、规范的制度文化，培养员工自觉自愿的依规行为，塑造良好的企业形象。通过对企业文化现状进行分析和了解之后，提出具有战略性、时代性、目的性、统一性、实践性建议。要想成为一流的企业，必须创建一流的企业文化。优秀的企业文化可为企业的发展提供温和而持久的推动力。我国民族保险业要挤身国际保险市场，就必须重视加强保险企业文化建设，实施文化管理，尽快形成具有自身鲜明特色的企业文化，只有这样才能增强企业活力，树立良好的企业形象，才能使企业持续发展和永续经营。

关健词：保险  文化功能  企业形象 企业价值