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原创文档范文点击进入 → 教育管理专业原创文档范文 现成文档范文点击进入 → 教育管理专业文档范文 员工培训现状与对策分析——以A酒店为例(二)
3.培训有利于加快学习速度,提高服务质量 新入职的员工的入职培训,可以使他们在最短的时间内了解最为必要的信息,这远比自己摸索的要快。入职培训可使员工工作更快地胜任自己的工作,减轻因陌生环境而产生的紧张情绪,减少因陌生而与同事、酒店发生的不必要矛盾。 而员工入职后的各种形式的培训旨在把工作实践中证..
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