XCLW22522 聚作照明公司薪酬管理问题研究 (字数：10812)摘要聚作照明股份有限公司是一家以LED产业为主体的集科研、生产、销售为一体的相关多元化发展企业集团，但是近年来，聚作集团也面临着一系列的困扰，其营业收入和利润在下滑。经调查，阻碍该公司发展的主要原因在于薪酬制度方面。本文主要解决的是厘清对“薪酬制度..
|
XCLW22522 聚作照明公司薪酬管理问题研究 (字数：10812) 摘要 聚作照明股份有限公司是一家以LED产业为主体的集科研、生产、销售为一体的相关多元化发展企业集团，但是近年来，聚作集团也面临着一系列的困扰，其营业收入和利润在下滑。经调查，阻碍该公司发展的主要原因在于薪酬制度方面。 本文主要解决的是厘清对“薪酬制度管理”相关的概念认识，以及如何根据具体的公司框架进行具有针对性的方案制定。通过对人力资源管理相关理论的分析，建立一个较为完整的薪酬制度管理的评价框架，再结合聚作照明公司特有的经营现状作出合理的建议，并在此基础上总结出影响薪酬制度管理的现实因素。 本文主要采用的方法有：用综合的研究方法，国内与国外相结合，理论与实践经验相结合，类比和比较等一系列科学的分析方法，创新性地进行研究。 关键词：人力资源 薪酬 管理 聚作照明 摘要 I 一、 导论 1 （一） 薪酬问题在人力资源管理中的的地位 1 （二） 国内外对薪酬管理的研究现状 1 1. 国外研究现状 1 2. 国内研究现状 2 二、 薪酬和薪酬管理的相关理论 3 （一） 薪酬及相关名词概述 3 1. 薪酬的含义和内容 3 2. 基本工资 3 3. 奖金 4 4. 津贴和补贴 4 5. 股权 4 6. 福利 4 （二） 薪酬管理的概念 4 （三） 薪酬管理的重要性 6 （四） 薪酬管理要素 7 1. 薪酬沟通 7 2. 激励制度 8 三、 聚作照明科技公司的案例分析 9 （一） 聚作照明公司薪酬管理现状 9 （二） 聚作照明公司薪酬管理存在的问题和原因分析 10 1. 聚作照明薪酬管理存在的问题 10 2. 聚作照明薪酬管理问题的原因分析 10 （三） 解决聚作照明公司薪酬管理问题的对策 12 1. 实行补偿原则 12 2. 提升福利制度 12 3. 充分发挥公司的激励机制 12 4. 加强薪酬沟通 12 5. 薪酬调查 13 四、结论 14 参考文献 15 致谢 16
聚作照明公司薪酬管理问题研究相关范文 |
|
| |
| 上一篇：老社区改革与发展路径探索 | 下一篇：舟山市网络文化管理问题的探讨 |
| 点击查看关于 照明 公司 薪酬 管理 问题 研究 的相关范文题目 | 【返回顶部】 |