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浅谈新常态下非公企业的党建工作

本文ID:LW268815 (字数:8441) ¥98
XCLW22624 浅谈新常态下非公企业的党建工作 (字数:8441)摘要非公有制企业党建是我国基层党建的重要组成部分。在新常态背景下,非公有制经济逐步壮大,非公有制企业党建已成为我们党当前面临且急需解决的重要课题。新常态下,如何做好更高质量的非公企业党建工作,引导非公经济稳定健康发展,对于我们能否实现“两个一百..
XCLW22624  浅谈新常态下非公企业的党建工作  (字数:8441)
摘要
非公有制企业党建是我国基层党建的重要组成部分。在新常态背景下,非公有制经济逐步壮大,非公有制企业党建已成为我们党当前面临且急需解决的重要课题。新常态下,如何做好更高质量的非公企业党建工作,引导非公经济稳定健康发展,对于我们能否实现“两个一百年”的奋斗目标至关重要。
文章首先对“新常态”“非公有制企业党建”等核心概念进行科学界定。其次,现实分析非公企业党建工作,以HC企业为例,找出当前制约HC企业党建工作的难点问题并分析其原因。最后,在了解新常态下HC企业党建的指导思想及总体要求的基础上,尝试提出有利于加强HC企业党建工作的具体对策措施。

关键词  非公有制企业党建,新常态,问题,对策

目录
摘要 I
目录 I
一、 核心概念的界定 1
(一)新常态 1
(二)非公有制企业党建 1
二、HC企业党建工作综述 2
(一)HC企业简述 2
(二)HC企业党建工作现状 2
三、HC企业党建的难点问题 4
(一)企业主重视程度偏低 4
(二)党组织发挥作用受限 4
(三)党员作用发挥不突出 4
(四)党建工作保障力度不够 5
四、非公企业党建存在问题的原因 6
(一)客观因素 6
(二)现实因素 6
1、党务工作者缺乏工作经验 6
2、相关资源整合不到位 6
(三)主观因素 6
1、企业主不够支持 6
2、党员思想的多样性 7
四、 HC企业新常态下加强党建的对策 8
(一)提高企业主对党建工作的认识 8
(二)建立规范的企业党内生活制度 8
(三)打造高素质能力强的党员队伍 9
(四)提升HC企业党建规范化建设水平 9
五、 总结 10
参考文献 11
致谢 12


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