浅谈“奥康集团”企业文化建设和企业发展

摘要

社会经济飞速发展，各行各业企业如雨后春笋般疯涨，如何在这个充满竞争越来越激烈的社会塑造一个优秀的企业是每一位优秀企业家必须思考的问题。另一方面，在产品差异化越来越小逐步白热化的情况下，每个企业都在通过自身企业文化建设来提高生产效率提升市场竞争力，这是显示市场环境对每个企业的要求，那如何才能建设优秀的企业文化？在本范文我们将主要针对“奥康”企业自身发展中所遇到的问题进行研究，通过学习企业文化建设的具体内涵，探讨企业如何通过自身企业文化建设来提高市场竞争力，结合企业自身发展实际状况，找到建设具有企业自身特色文化的解决方案，进一步提高企业的综合竞争能力。

关键词　企业文化   市场竞争力   问题   解决方案

目录

摘要………………………………………………………………………………………………………………………………………. .1

一、奥康企业文化的概念………………………………………………………………………………………………..2

二、奥康文化建设的发展现状………………………………………………………………………………………..3

三、奥康在文化建设中存在的问题…………………………………………………………… ………………..4

（一）忽视企业文化建设……………………………………………………………………………………………….4

（二）重视制度建设，忽视具体执行………………………………………………………………………….4

  （三）忽视企业员工的参与热情与培训提升…………………………………………………………..5

  （四）没有根据企业自身情况，建立特色的企业文化………………………………………..5

四、企业应如何进行企业文化建设………………………………………………………………………………..6

（一）建立专门负责企业文化建设的部门……………………………………………………………6

（二）在文化建设中同时加强制度建设，且重视执行………………………………………6

（三）领导带头，提高参与热情，全员参与培训………………………………………………………7

（四）建立具有自己企业特色的企业文化……………………………………………………………….8

五、结论……………………………………………………………………………………………………………………………..…9

参考文献……………………………………………………………………………………………………………………………..10

致谢……………………………………………………………………………………………………………………………………..11