宝岛眼镜企业文化建设存在的问题及对策研究

摘要

在当代社会，企业的竞争日益激烈，但是归根到底就是人才素质的竞争。为了能使企业实现全面、协调、可持续的发展，提升企业的文化竞争力就是关键。企业的文化是企业的灵魂，一个优秀的企业文化，往往能带动一个企业在市场上脱颖而出，并长久生存下去。所以企业必须高度重视文化的建设，巩固、发展 、创新企业文化建设，充分发挥企业文化在市场竞争中的作用。

关键词　核心价值观 企业文化 核心竞争力 宝岛连锁企业

目录

摘要 I

引言 1

一、企业文化的定义及内涵 2

（一）企业文化的含义 2

（二）企业文化的主要特点 2

（三）企业文化的功能 2

二、宝岛连锁企业文化及现状分析 4

（一）宝岛连锁企业文化管理现状 4

1.宝岛连锁企业介绍 4

2.宝岛连锁企业文化建设现状 4

（二）宝岛连锁企业文化建设存在的问题及其原因 5

1. 宝岛眼镜连锁企业文化建设存在的问题 5

2. 宝岛眼镜连锁企业文化建设存在问题的原因分析 7

三、针对宝岛连锁企业文化建设提出的对策 8

（一）将企业制度与企业以人为本的理念相结合 8

（二）提高对企业文化建设的重视并注重企业文化建设的创新 8

（三）企业人才培养方式的改革 9

四、结语 10

参考文献 11