劳动力市场对劳动关系影响的个案研究

摘要

我国的劳动力市场体系已基本发育成型并呈现良性运转的态势,为和谐劳动关系的建立创造了条件。但是,在我国劳动力市场的运行过程中仍存在非常多的问题，深入分析我国劳动力市场发展中存在的问题对劳动关系带来的影响,进一步完善劳动力市场，并提出相应的思路和建议,可以为和谐劳动关系的建立创造良好的基础条件。

关键词劳动力市场 劳动关系 和谐社会

目录

摘要 I

一． 我国劳动力市场和劳动关系的简要概述 1

（一） 我国劳动力市场的概述及发生的重大变化 1

（二） 劳动关系的概述及发生的变化 1

二． 我国劳动力市场的现状分析及存在的问题 2

（一） 劳动力市场的现状 2

1. 劳动力市场供给需求状况 2

2. 我国劳动力使用成本状况 2

3. 劳动力结构状况 2

（二） 劳动力市场发展中存在的问题 3

三． 劳动力市场变化对劳动关系的影响 4

(一) 劳动力市场供求失衡导致劳动关系中的强资本、弱劳工状况 4

(二) 工会角色不到位对和谐劳动关系的建立形成约束 4

(三) 劳动力市场分割使“农民工”的劳动关系问题突出 4

(四) 劳动力市场秩序不规范致使劳动争议频繁发生 5

四． 在现代劳动力市场条件下构建和谐劳动关系的对策 5

（一） 改善劳动力市场总体供大于求的状况 5

（二） 充分发挥工会代表和维护劳动者权益的作用 5

（三） 逐步消除劳动力市场分割 6

（四） 完善劳动力市场秩序 6

参考文献 7

致谢 8