企业员工职业道德问题探究

摘  要

员工素质是企业的灵魂。 每个员工的言行一个接一个地反映了个人的修养，灵魂的阳光，都体现了企业的形象。 随着经济体制改革，政府职能转变和员工地位的转变，企业职工职业道德建设面临着复杂多变的新形势和前所未有的新形势。 员工价值取向和道德有许多令人担忧的新问题，如一些员工不专心，缺乏诚信，没有奉献精神等等。 本文结合公司的职业道德教育实践，探索如何成为一名可信赖的文明企业员工。

关键词：企业；员工；职业道德

目  录

一、企业员工职业道德概述 1

（一）职业道德释义 1

（二）现阶段企业员工职业道德的主要内容 1

（三）新形势下加强员工职业道德建设的重要意义 1

二、企业员工职业道德建设存在的问题及原因分析 2

（一）企业员工职业道德建设存在的问题 2

（二）企业员工职业道德存在问题的原因分析 3

1.员工个人主观因素的影响 3

2.企业管理机制的影响 3

三、企业员工职业道德提升的途径 5

（一）创新载体,加强思想意识引导 5

（二）注重实效,开展教育实践活动 5

（三）以道德实践为关键 5

（四）以塑造高素质的员工形象为重点 6

（五）以抓正反两方面典型为手段 6

（六）以进一步完善企业自我约束机制和外部监督机制为纲领 6

结束语 7

参考文献 8