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论教师人际关系的优化

本文ID:LW63405 ¥50积分
论教师人际关系的优化 我们所处的年代是竞争的时代,是信息的时代,人际交往的时代。在这个时代背景下从事以人为目标,以人为核心的教育教学工作,必须掌握关于人类自身的科学知识,了解人的心理活动,人的需要、行为与动机,人的喜怒哀乐,人的性格,气质,能力等,恰当地运用各种技巧,才能客观正确有效地开展工作,..
论教师人际关系的优化
   我们所处的年代是竞争的时代,是信息的时代,人际交往的时代。在这个时代背景下从事以人为目标,以人为核心的教育教学工作,必须掌握关于人类自身的科学知识,了解人的心理活动,人的需要、行为与动机,人的喜怒哀乐,人的性格,气质,能力等,恰当地运用各种技巧,才能客观正确有效地开展工作,起到传道,授业,解惑的作用。在教师团体中更显得重要,然而良好的人际环境是人际交往良好人际关系的基础,良好的人际关系状况是造成心理发展,个性保持健康和生活具有
幸福感的重要条件之一。
 一、教师的人际交往情况
 人际交往是良好人际关系的基础。良好的人际关系状况是造成心理发展,个性保持健康和生活具有幸福感的重要条件之一。而作为学校,其成员主要由领导、教师、职工、学生及学生的家长组成,教师的人际交往主要是指教师与学校的成员之间的交往。然而,教师的人际交往并不是很理想,显得人际关系淡漠,有一份调查发现,从地域上看教师交往,教师在校内除工作关系外,经常与他人交往的只有16. 99%,在校外经常和他人交往的只有11. 49%。这影响教师的工作和生活。从教师的人际关系看交往,教师的交往又分为选择性关系,公务性关系和集体主义关系。选择性关系即情谊性关系,它的外在表现形式是非正式群体;公务性关系是在教育活动中建立起来的工作关系,它具有责任依从的性质;集体主义关系则是在公务性关系的背景下渗透进情谊性关系,并做到两者间较为完善的结合。由此可见,教师的交往很少,且交往的针对性也使人际关系存在着利益上矛盾,这都会影响教师的工作和生活。
 影响教师人际交往的因素:
 1、对交往的重要性认识不清,很少与人交往和沟通。
 2、缺乏必要的交往技能和手段,交往容易受阻。
 3、某些不良的个性特征也阻碍正常的交往,如自负、自闭、自我评价过高、怀疑、苛刻等。
 4、某些利益上的问题也阻碍正常的交往,如在职称评定、职务晋升、奖金发放、住房分配、个人价值等方面。
 二、教师的人际关系的特点
 学校的人际关系,是由领导,教职工、学生组成的,学校的人际关系,也就是指这三部分成员及其相互之间的关系。教师的人际关系就是教师与学校各成员之间的交往及其之间的关系。由于学校是培养人的场所,从事着意识形态的生产,所以教师人际关系的主要特点:
 1.文化性

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