大数据环境下财务人员综合素质的提升

由于我国社会经济和经济的可持续发展以及科学和技术的持续进步，企业竞争变得越来越大，财务人员在企业中的作用也变得越来越重要。哈佛大学的社会学教授指出：“这是一场革命,巨大的数据资源在各个领域都引起了量化过程,大数据具备数量，速度和多样性的特性，无论是学术，商业社区或政府都开始了该过程。”数据是财务活动的主要目的，但是数据本身无法表达结论，因此要“说”数据，财务人员应该具有一定的数据分析功能，全面了解财务工作，逐步发展成为复合型财务人员。在企业的经营决策、投融资决策以及纳税筹划等方面也是要求财务人员提出自己的专业意见，确保财务信息披露的真实、准确、完整、及时。大数据技术为财务人员提供了新工作模式，提升了工作效率，同时财务人员的综合素质与能力都要进行提升与优化，将面向更高的要求和新的挑战，以满足与时俱进的时代标准，利用大数据技术接轨国际，为新时期工作发展赋能，这是所有财务人员面前的重要问题。本文首先解释了财务人员综合素质提升在企业发展中的重要性，其次结合目前财务人员综合素质在实践中存在的问题，提出决策与建议，以全面提高财务人员综合素质水平。

关键词：大数据；财务人员；综合素质；提升

目录

引言1

1. 大数据环境下财务人员综合素质提升的基本前提2

1.1 大数据环境下财务人员综合素质提升的综合性2

1.2 大数据环境下财务人员综合素质提升的必要性和重要性3

2. 大数据环境下财务人员综合素质提升的有效意义4

2.1 有助于提高财务管理水平4

2.2 有利于提高工作效率和工作质量5

2.3 有助于提高财务信息的真实性和可靠性5

3. 大数据环境下财务人员综合素质的现状及存在的困境6

3.1 财务人员法律观念浅薄，职业道德意识薄弱6

3.2 知识结构老化，专业知识更新较慢7

4. 大数据环境下财务人员综合素质提升研究的对策和建议7

4.1 提高财务人员法律意识、职业道德素养7

4.2 加强财务人员学习能力8

4.2.1 加强财务人员大数据分析能力8

4.2.2 加强财务人员大数据纳税筹划能力9

4.3 提升财务人员大数据审计能力10

4.4 提升财务人员大数据管理能力10

结论11

文献