国有企业经营绩效评价研究

国有企业经营绩效评价研究

摘要

本研究分为五部分，第一部分为绪论，主要针对我国国有发电企业的经营发展的大环境引出研究主题，第二部分为国有发电企业经营现状的探讨，主要从企业地位、企业绩效评价体制及指标等方面进行展开；第三部分为国营高科技技术企业绩效存在的基本问题，主要包含企业文化、企业绩效团队、绩效支付及精细化评价体系对企业绩效的影响；第四部分结合中国航天科技集团有限公司进行指标设计与分析，并基于分析现状得出结论提出发展建议，以期促进我国国营高科技技术企业经营绩效的进一步提升与发展。

关键词：国有发电企业；经营绩效；中国航天科技集团；绩效指标

目  录

摘要I

第一章 绪论1

第二章 国有发电企业经营管理现状2

2.1国有发电企业的地位2

2.2国有发电企业绩效评价机制3

2.3国有发电企业绩效管理与绩效考核区别3

2.3.1整体与部分的差异3

2.3.2重视过程与重视结果的差异 4

2.3.3双向互动与单向的活动的差异 4

2.4国有发电企业经营绩效指标5

2.4.1 绩效指标体系原则5

2.4.2 财务维度绩效指标设计6

第三章 国有发电企业绩效存在的基本问题7

3.1企业文化对绩效评价的影响7

3.1.1对企业绩效的影响7

3.1.2对企业绩效的作用7

3.2企业绩效团队在绩效评价中的影响8

3.3绩效支付对国有发电企业绩效的影响8

3.4精细化评价体系对绩效评价影响9

第四章 如何发挥绩效评价对高科技企业的促进作用10

4.1案例分析10

4.1.1 企业简介10

4.1.2 中国宇航集团绩效评价指标存在的问题11

       4.1.3 完善中国宇航集团绩效评价指标的措施................... 13

4.2结论与建议14

4.2.1 结论14

4.2.2 建议15

第五章 结束语15

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