XCLW63755 中小企业财务管理存在的问题及对策中小企业财务管理存在的问题及对策---以中卫物联成都科技有限公司为背景分析内 容 摘 要改革开放以后,我国社会经济迅速发展,各行各业都有了很大的进步,时至今日中小企业的发展是社会经济发展中不可或缺的重要组成部分,对于扩大就业、活跃市场、增加税收、稳定社会、推动..
XCLW63755 中小企业财务管理存在的问题及对策 中小企业财务管理存在的问题及对策 ---以中卫物联成都科技有限公司为背景分析 内 容 摘 要 改革开放以后,我国社会经济迅速发展,各行各业都有了很大的进步,时至今日中小企业的发展是社会经济发展中不可或缺的重要组成部分,对于扩大就业、活跃市场、增加税收、稳定社会、推动我国经济发展和制度创新都发挥着不可替代的作用。但就实际来看,在现阶段,在体制、政策不健全等问题的影响下,当前中小企业的财务管理工作都表现出了或多或少的问题,这就对其发展造成了很大的阻碍,尤其是在中小企业中,存在资金短缺,融资渠道单一,财务管理模式落后等情况。所以,针对于中小企业财务管理所进行的研究是十分必要的。 关键词 中小企业 财务管理 存在问题 目 录 1 中小企业财务管理概述.....................................................................................(3) 1.1中小企业定义及界定........................................................................................(3) 1.2财务管理的含义............................................................................................(3) 2 小企业财务管理存在的问题.............................................................................(3) 2.1融资成本高...................................................................................................(3) 2.2融资渠道狭窄...............................................................................................(3) 2.3抵押担保难...................................................................................................(4) 2.4管理水平制度不健全.....................................................................................(4) 2.5财务制度不健全且信息不透明公开 ........................................................... ..(4) 2.6技术水平低下且缺乏创新力...........................................................................(6) 2.7欠缺专业人才.................................................................................................(6) 3 完善中小企业财务管理的对策..........................................................................(7) 3.1拓宽融资渠道..................................................................................................(7) 3.2采取合理投资.................................................................................................(7) 3.3提高中卫物联成都科技有限公司管理水平.... ...................................................(8) 3.4 健全中卫物联成都科技有限公司财务制度且加强创新力度..............................(8) 3.5 安排人员参加培训讲座且了解最新的政策......................................................(9) 4 总结....................................................................................................................(10)
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