中小企业财务管理存在的问题及对策

内容摘要

工信部部长苗圩的企业数据报告，到2018年底，中国中小企业的数量已经超过了3000万家，个体工商户的数量超过7000万户，贡献了全国50%以上的税收，60%以上的GDP，70%以上的技术创新成果，80%以上的城镇劳动就业，90%以上的企业数量。中小企业在各个领域是发展的主力军，对社会的经济贡献起到了巨大的带头作用，同时对就业问题的解决也起到了决定性作用，对全社会民生的改善起到了重要支撑。

同样，我国的中小企业基本处于初创期的发展阶段，最严重的财务管理问题也主要集中在这90%以上的中小企业。本文侧重于中小企业中财务人员管理的问题由此引发的企业管理问题：一是由于中小企业主对财务知识缺乏科学的认识导致的财务人员对企业难以发挥其管理作用的；二是财务人员自身的专业能力导致的财务执行问题；三是中小企业主税务风险意识不强导致的税务问题；四是财务岗位设置不合理，价值分配不公导致财务人员不作为；结合CPA(注册会计师）、CMA(美国注册管理会计师）课程的理论知识，以财务从业人员的视角出发，理论结合实际，得出较为科学的解决方案。本文不足之处在于为了数据脱敏，加之各类数据的可得性和有限性，数据支撑较少，无真实案例加以论证，希望在以后的研究中能更多结合案例进行更深入的研究。

关键词：财务价值；财务人员能力提升；企业主税务风险

目录

1、绪论3

1.1、研究的背景和意义  3

1.1.1、研究的背景3

1.1.2、研究的意义3

2、中小企业财务管理问题的原因分析4

2.1、财务的价值体现不明显4

2.2、财务的作用不便于考核4

2.3、财务价值被严重忽略5

2.3.1、财务在企业主心里地位不高5

2.3.2、将财务当作企业的成本5

2.3.3、对财务岗位存在不公平对待6

2.4、大部分财务从业人员专业能力需要提高6

2.4.1、从业人员多，但专业不强6

2.4.2、财务岗位可替代性强6

2.5、企业主的税务风险意识不强，财务人员左右为难7

2.5.1、税法与企业主的矛盾长期存在7

2.5.2、弱势的财务地位左右为难7

2.5.3、企业主与财务的报税矛盾8

3、中小企业财务价值体现解决办法和建议8

3.1、提升自身的财务资源，提高财务对企业的人脉价值8

3.2、提升财务对企业的保护能力，帮助企业稳定的发展9

3.3、提升全面的财务专业能力，帮助企业快速发展9

3.4、从基础财务转向管理财务，充分发挥财务的根本作用9

3.4.1、融资理财的开源价值10

3.4.2、运用财务知识合理避税10

3.4.3、财务知识指导战略发展10

3.4.4、财务知识指导企业经营10

3.5、做好财务职业操守，坚持财务道德底线11

3.5.1、加强企业主财税知识11

3.5.2、坚持财务职业操守11

3.5.3、捍卫税法抵制作假11

3.5.4、合理推脱保护自己12

4、结论12