现代企业治理机制下的内部控制制度

 摘 要

伴随着现代市场经济不停的变化和企业管理理论的不断发展以及创新，激烈的市场竞争使得企业之间的较量愈演愈烈，因此必须加强对企业的管理以实现发展战略，仅仅依靠以人力资源为基础的企业管理方法早已不再适用当下的企业管理制度。因此，内控制度是实现企业管理机制、企业战略目标和财务管理的有效途径之一。要想提高市场的竞争力必须具备一套有效和可靠的内部控制系统，这种控制系统的设立目的是加强对内部发展中存在的困难和原因进行有效的分析，同时也在纠正着内部控制系统失灵方面发挥着积极作用，推动着企业发展。

[关键词]：现代企业；企业治理；内部控制；问题；对策

目 录

1.前言1

1.1选题背景1

1.2选题意义1

2.基础理论2

2.1内部控制和内部控制制度的内涵2

2.2 内控制度的重要性2

2.2.1内控制度的作用2

2.2.2 内控制度的意义3

3.企业内部控制制度在管控中出现的问题4

3.1企业内部控制制度不健全4

3.2执行内部控制未达到预期效果5

3.3企业的内部控制欠缺监督和检查5

3.4现代企业中管理者对内部控制制度的认知不够6

4.现代企业实施内部控制改善措施6

4.1完善企业内部控制制度6

4.2强化领导层对内部控制制度的重视7

4.3设立独立的监督部门7

4.4提升内部控制人员素养8