中小企业内部控制存在的问题及完善对策研究

内 容 摘 要

随着我国经济的快速发展，中小企业也如雨后春笋般冒出头，迫不及待抓住这个多元化世界带来的各种机遇和发展机会，中小企业不断的兴起并发展壮大，成为国民经济建设的重要组成部分。然而在这个发展过程中，一些企业存在的问题逐步显露，内部管理弱、经济效益差，人力资源体系不完善，其主要原因是没有建立完善的内部控制制度，导致企业发展多反面受限，因此建立良好、完善的制度，是企业走向正轨发展强大的重要途径。本篇文章主要研究了中小企业内部控制中存在的四个问题，以及针对这些问题，从内部控制的五个要素完成解决对策，希望它们都能在我国经济的大环境下蓬勃发展，为中国经济发展添砖加瓦。

[关键词]：中小企业；内部控制；问题；对策；发展

目       录

第一章   引言3

第一节 简述中小企业的社会重要性3

第二节 中小企业内部控制研究目的5

第二章    中小企业内部控制概论5

第一节   内部控制的含义5

第二节   内部控制对中小企业的意义5

第三章    中小企业内部控制存在的问题和现状7

第一节   企业负责人内部控制观念薄弱7

第二节  领导层的工作态度及管理理念存在问题7

第二节 人力资源体系不健全及行政制度欠缺8

第三节 风险意识淡薄，风险管理不规范9

第四章    针对中小企业内部控制问题的改进办法10

第一节   建立内部控制制度，完善内部体系10

第二节   树立风险意识，加强风险管理系统。10

第三节   加强信息沟通与交流11

第四节   完善监督机制11