以成都某天然食品厂为例谈会计岗位的设计

谈会计岗位的设计

内 容 摘 要

有效的会计岗位设计方案，不仅能够有效地提高员工的工作积极性，更会提升企业的经济效益。成都某天然食品厂在生产人员财务管理方案中存在着管理混乱，不能正确地反映、核算员工的工作效益，针对这一现象，我根据此家公司财务管理方案的设计这一课题。通过分析具体情况、调整工资结构体系，细化会计岗位，实现精细化的会计核算。

[关键词]：会计岗位设计、精细化

目       录

一、会计岗位设计的意义及企业的基本概况3

（一）会计岗位设计的意义3

（二）企业的基本介绍3

二、企业生产经营中存在的问题。3

（一）原材料供应商单一3

（二）生产人员对财务核算工资不满3

（三）原始数据不准确导致会计核算不准确4

（四）生产人员工资结构不合理，核算方式存在问题4

（五）会计人员职责模糊，相同工作同质化严重。4

三、设计会计岗位及具体的应用4

（一）设立工资核算岗位，负责生产车间人员工资核算。5

1.引入人脸识别严格实行上下班打卡制度5

2、统一计量表格，划分相应的工作系数5

（二）设置存货核算岗位，完善单位库存管理5

（三）设置不相容岗位、引入轮换机制5

（四）实现核算会计到管理会计的过渡，从内外两方面改善财务环境6