XCLW2300 传统组织与新型组织下的企业预算管理研究 (字数：9139)目 录摘要 I引言 1一、传统组织的预算管理向新型组织预算管理转型的必要性 2（一）什么是传统组织向新型组织转型 2（二）新型组织结构的主要形式 2（三）新型组织的预算管理特征 3（四）传统组织向新型组织预算管理特征转型的必要性 3二、传统组织下的..
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XCLW2300 传统组织与新型组织下的企业预算管理研究 (字数：9139) 目 录 摘要 I 引言 1 一、传统组织的预算管理向新型组织预算管理转型的必要性 2 （一）什么是传统组织向新型组织转型 2 （二）新型组织结构的主要形式 2 （三）新型组织的预算管理特征 3 （四）传统组织向新型组织预算管理特征转型的必要性 3 二、传统组织下的预算管理存在的问题 4 （一）传统组织的弊端 4 1.传统组织主要特征 4 2.传统组织存在的主要问题 4 （二）传统组织下预算管理的特征 5 1.传统预算管理的刚性 5 2.传统预算管理目标置换 5 （三）传统组织下预算管理缺陷 6 1.传统刚性管理要求与新型组织柔性化不相适应 6 2.传统预算容易引起管理人员操纵预算执行结果 6 3.传统预算准确度差，不能适应对市场变化 6 4.传统业绩管理和以财务资本为本模式与主要竞争要素转变不相适应 6 5.传统预算没有真正考虑到企业的价值驱动因素 6 三、传统组织下的预算管理不适应新型组织的成因分析 7 （一）传统组织模式不能适应环境的快速变化 7 （二）传统组织下的预算管理不能适应信息技术网络化的发展 7 （三）传统组织下的预算管理成本较大 8 四、构建新型组织下的预算管理的相关措施 8 （一）构建扁平化组织结构 8 （二）建立基于商业智能的预算管理系统 8 （三）精简预算细节 9 （四）实行“超越预算”控制模式 9 结束语 10 参考文献 11 致谢 12
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