企业对财会岗位人员需求调查——以出纳为例

企业对财会岗位人员需求调查——以出纳为例

摘要：目前企业的市场前景美好，企业财会人员的建设势必成为企业发展的重要组成部分。为了进一步培养出符合企业需求的财会人员和管理人员，我们对财会岗位中出纳这一岗位进行了调查，了解和分析企业在发展过程中对出纳的需求。通过此次调查，可以为高校培养出符合企业需求的财会人员指明方向，也为准备进入或正在企业从事出纳一职的人员指明方向。

关键词：企业；财会人员；出纳；岗位需求

目 录

一、调查企业基本调查.......................................................................................1

(一)所属地区..............................................................................................................................1

(二)公司规模..............................................................................................................................2

(三)企业性质..............................................................................................................................2

二、调查企业基本要求.......................................................................................3

(一)企业对专业基本要求.......................................................................................................3

(二)企业对学历基本要求.......................................................................................................3

(三)企业对工作年限基本要求..............................................................................................4

(四)企业对语言能力的基本要求.........................................................................................4

(五)企业对专业证书的基本要求.........................................................................................4

三、对出纳人员的专业技能需求....................................................................5

(一)出纳人员需要掌握的专业知识....................................................................................5

(二)出纳人员需要掌握的技能知识....................................................................................5

四、对出纳人员职业素养的需求....................................................................6

五、学生总体不足之处.......................................................................................6

六、结论...................................................................................................................7

(一)调研总结..............................................................................................................................7

(二)调研建议..............................................................................................................................7

(三)调研对策..............................................................................................................................8

参考文献....................................................................................................................8