中小企业公司内部治理存在的问题及对策分析

摘要

从全球经济发展的整体环境上看，我国中小企业的迅速崛起成为了推动我国经济发展的不可忽视的力量。在我国大多数的中小企业在这些年不断的开立，又不断的倒闭，产生了一个恶性循环。究其原因的一点，在我国中小企业中没有一套适合自身的企业内部治理模式，中小企业想要稳步发展，首先必须要解决企业内部自身的问题。然而我国的中小企业由于发展时间比较短，自身内部存在问题颇多，企业管理者还没有全面认识或者不理解内部治理的重要性。从企业内部系统来看本文重点阐述股权集中，行政监督权，企业三权的结构优化，企业信息独立性，以及企业内部信息管理的问题，并以此为重点来分析，提供相应的解决方案。因此，从企业的内部管理体系出发，更加深入的探讨企业应对的方法及对策，着力提高公司的管理水平，建立起一套符合公司自身发展的现代化管理体系，从而实现企业的综合收益。

关键词　内部治理；问题；对策；中小企业

目录

摘要 I

引言 1

一、公司治理概念阐述 2

（一）公司治理的概念 2

（二）中小企业内部治理的意义 2

二、我国中小企业内部治理存在的问题 4

（一）股权高度集中 4

（二）三权合一的治理结构 4

（三）企业内部信息管理不够严密 5

（四）企业内部治理缺乏独立性 5

（五）内部监督机制不到位 5

三、完善中小企业内部治理的对策 7

（一）加强信息质量的准确性与透明性 7

（二）建立健全中小企业相关法律制度 7

（三）完善会计信息质量监督体系 8

（四）实现股权制衡 8

（五）培养企业文化 8

（六）重视人力资源的作用 9

参考文献 10

致谢 11