浅析企业经营者薪酬激励模式的管理

浅析企业经营者薪酬激励模式的管理

摘要：随着社会发展，经济全球化将越来越深刻地影响着我国的企业，这必将加剧企业的人才竞争。因此，我们的企业如何应对这一挑战，是我们值得探讨的问题。美国哈佛大学教授威廉·詹姆士研究发现，在缺乏科学，有效激励的情况下，人的潜能只能发挥出20-30%，科学有效激励机制能够让员工把另外70-80%的潜能也发挥出来。所以企业能否建立起完善的激励机制，将直接影响到其生存与发展。建立和完善企业经营者薪酬激励机制，是企业建立规范的现代薪酬激励机制存在的问题，并探讨这些问题产生的根源，可以找出解决企业经营者薪酬激励问题的途径。

关键词：经营者；薪酬；激励机制