论文编号:KJ562 论文字数:4361,页数:04
我国实施股权激励存在的问题及改进对策
[摘 要]
为了提高企业管理层股权激励的有效性,以人力资本理论和机制设计理论为理论基础进行分析,中国企业在实践中股权激励存在的主要问题是激励对象不够广发、内部控制问题、激励成本较高
等,建议从扩大股权分配对象、经营活动中实现合理的..
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