XCLW51949 利赢财税服务有限公司薪酬管理改进研究 (字数:11258)摘 要科学的薪酬制度除了可以更好满足企业不同员工自身需求之外,并且还会在企业的内部构建出更为优良的氛围,使得企业员工之间能够协同合作,这样便能够保障企业的所拥有的凝聚力也可以进一步增加。要想确保企业所制定的薪酬制度能够发挥更大的效用,..
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