服装类上市公司成长性分析——以“美邦服饰”和“报喜鸟”为例

目录

一、引言 1

二、成本性分析的基本理论 1

（一）成本性分析的概念 1

（二）成本性分析的意义 2

三、服装类上市公司企业成长性指标分析 2

（一）总资产增长率分析 2

（二）固定资产增长率分析 3

（三）主营业务收入增长率分析 3

（四）主营利润增长率分析 3

（五）净利润增长率分析 4

四、服装类上市公司成长性存在的问题 4

（一）企业内人员素质方面 4

（二）行业内工作者过多，竞争压力大 4

（三）产业因素方面 4

（四）技术创新能力方面 4

（五）企业管理的信息化水平 4

（六）企业治理结构方面 5

五、解决服装类上市公司成长性存在问题的对策 5

（一）严格监管服装行业质量 5

（二）建立企业的快速信息反馈体系 5

（三）完善人才培养模式 5

（四）加强库存管理 5

（五）关注市场需求 5

（六）提高技术创新能力 5

（七）政策法律制度因素方面 6

六、结论 6

参考文献 7

附录 8

服装类上市公司成长性分析

——以“美邦服饰”和“报喜鸟”为例

摘要：随着经济全球化的不断深入和竞争的日益激烈，我国正在逐步转变经济发展方式、调整产业结构。在这一大背景下，服装业作为劳动密集型的传统产业，面临着重大的改革与调整。大量的服装企业发展水平不一、质量良莠不济。如何对其成长性做出合理的评价，成为亟待研究的问题。针对这一问题，本文以“美邦服饰”和“报喜鸟”为例，对其成长性做出了评价。

关键词：服装企业；持续经营；成长性分析