以西宁百佳居公司为例谈会计岗位的设计

内 容 摘 要

随着经济体制的不断完善，企业会计岗位职责的设计需要不断加强。会计是以货币为主要计量单位、运用一系列专门方法核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理活动，而设置合理的会计工作岗位是会计核算和监督工作的重要组成部分。在公司的治理和价值创造的过程中，财务机构是企业组织机构中一个比较重要的基础组成部分，是担负着反映和监督企业经济运作，进行公司理财，财务分析，财务控制，信息管理等重任的关键职能部门，它在企业整个管理机构中扮演着重要的角色。本文以西宁百佳居公司为例，首先分析了西宁百佳居公司会计岗位职责的现状，再对公司会计岗位职责所存在的问题进行分析，并对该公司财务岗位职责进行优化设计。提出相应的措施方案，然后完成西宁百佳居公司会计岗位设计。

[关键词]：核算和监督 会计岗位 岗位职责 岗位设计

目       录

一、绪论1

（一）范文研究背景1

（二）范文研究意义1

（三）研究方法2

二、西宁百佳居公司会计岗位现状及问题分析3

（一）西宁百佳居公司的基本简介3

（二）西宁百佳居公司会计岗位职责设置的现状3

1现阶段西宁百佳居公司财务岗位设计3

2现阶段西宁百佳居公司财务岗位职责4

（三）西宁百佳居公司会计岗位设置存在的问题5

1会计岗位设计不全面，责任制不健全5

2未设置成本会计岗位，导致成本缺乏管理5

3岗位中缺乏销售会计职能6

4未设置稽核岗位，会计管理监督不力6

三、对西宁百佳居公司会计岗位进行优化设计8

（一）西宁百佳居公司财务岗位设计8

（二）西宁百佳居公司各财务岗职责9

1财务主管岗位9

2会计主管岗位9

3出纳岗位10

4销售会计岗位10

5工资核算岗位10

6成本会计岗位11

7稽核岗位11

8固定资产核算岗位11

结论12

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