XCLW69293 基于三支柱模型的人力资源管理职能分析内 容 摘 要随着时代的发展,市场竞争不断加剧,与之伴随出现的是公众需求的多元化和精细化,客观上对各种性质组织的规模结构、工作流程和管理体制提出了新的要求。人力资源管理也面临着转型的机遇与挑战。三支柱模型是在现代人力资源管理理论基础上发展起来,是最前沿的..
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