浅析现代管理会计的局限性及其改进措施

一、现代管理会计的基本概念2

（一）、起源2

（二）、形成与发展过程2

1、信息经济学的引进与应用2

2、行为科学的引进与应用3

3、“代理人说”的引进与应用3

（三）、对象3

1、传统会计阶段3

2、近代会计阶段3

3、现代会计阶段3

（四）、方法4

（五）、职能及作用4

二、现代管理会计的局限性4

（一）、管理会计中使用的某些方法与实践脱节4

（二）、管理会计的发展不适应知识经济的挑战5

（三）、会计人员总体素质较低5

（四）、管理意识薄弱5

三、影响管理会计运行的原因5

（一）、调整外部环境的影响5

1、外部环境总体改善6

2、粗放型经济增长没有根本改变6

3、市场公平性不足6

（二）、内部环境的影响6

（三）、管理会计自身的影响7

四、改进措施7

（一）、加强案例研究，走理论与实务紧密结合之路7

（二）、改革和完善会计体制8

（三）、提高会计人员的业务素质8

（四）、进一步加强管理会计教育9

五、结束语9

六、参 考 文 献10

内 容 摘 要

现代管理会计是从传统会计系统中分离出来，与财务会计并列，着重为企业改善经营管理，提高经济资产服务的信息系统，是企业管理信息系统中“决策支持系统”的重要组成部分；进而形成了管理与会计结合的学科。对现阶段我国管理会计的发展来说，管理科学没有形成体系，发展不成熟，规范性的理论指导相对缺乏。在具体的操作中，需要结合实际与理论，注意实际与理论存在的差异。不仅要让理论与实际紧密的联系起来，还要结合我国的国情。在管理体制上会计人员占据重要的方面，为适应现代企业制度的快速发展，会计人员管理体制必须进一步完善。为确保会计活动的顺利进行，保障各项法律法规的实施，以及针对会计人员管理体制中存在的问题，有必要实施一些完善会计人员管理体制的对策措施。 

[关键词]：现代管理会计  发展不成熟  局限  改进