现代企业治理机制下的内部控制制度研究

一、企业内部控制制度存在的问题2

（一）、内部控制制度的定义和背景2

（二）、内部控制制度存在的问题2

1、内部控制制度自身的局限性2

2、企业内部制度客观环境的局限性3

二、企业内部控制制度存在问题的原因分析3

（一）、企业内部控制机构设置不够独立3

（二）、内部控制环境不完善3

（三）、企业内部的工作环境影响3

（四）、各部门之间协同效应低下4

三、对于企业内部控制制度的问题的对策及建议4

（一）、营造良好的内部控制环境4

（二）、完善企业信息化管理5

（三）、构建完善的风险管理机制5

（四）、完善企业内部人员素质6

四、国有企业内部控制主要问题分析及应对6

（一）、控制环境的问题6

（二）、风险评估的问题6

（三）、内部控制的问题6

（四）、内部沟通的问题6

五、结论6

内 容 摘 要

伴随时代的发展，企业需要面临更加残酷的市场竞争，为了能够使得企业在竞争中更加能够占据有利位置，对于企业的管理制度需要更加的重视。而内部控制制度对于提升企业的管理水平来说有深远的影响，因此，企业必须建立完备的内部控制制度，只有建立完备的内部控制制度，才可以提升企业的竞争能力。 此篇文章首先阐述了内部控制和内部控制制度的内涵，其次分析了位于现代企业治理机制下企业内部控制制度存在的问题，最后提出了现代企业治理机制下加强企业内部控制制度的策略。

关键词：企业管理  内部控制  风险管理