中小企业内部控制中存在的问题及完善对策研究

一、 研究背景与意义5

（一）、研究背景5

（二）、研究意义5

二、 企业内部控制概述和作用5

（一）、内部控制概念5

（二） 、内部控制的作用6

三、中小企业内部控制现状与问题分析7

（一）、我国中小企业内部控制存在的现状问题7

1、内部控制制度不健全、监督机制不完善7

2、制度体系的问题8

3、内部控制制度人员素质低8

4、考核与奖励机制不完善8

（二）、我国内部控制存在问题的原因分析9

1、在目前社会条件下我国经济政策对中小企业的影响9

2、内部控制法规混乱10

3、两权失衡，内部控制责权不清10

4、风险意识差，内部压力不足10

四、优化措施探析10

（一）建立健全内部控制制度10

（二）建立和完善制度体系以及内部牵制制度11

（三）提高工作人员素质12

（四）建立健全管理考核和奖惩机制12

（五）降低税负，增强企业发展动力12

（六）实施金融创新，缓解企业融资难12

五、结论13

参考文献13

内 容 摘 要

良好的内部控制是一个企业健康运行的保证。长期以来，尤其是一系列国际大公司财务丑闻和经营失败事件爆发之后，内部控制的现状及对策引起了国际社会的重视和关注。我国也不例外。目前，我国企业内部控制非常薄弱，主要表现在以下几个方面：企业内部控制不健全、不合理；内部控制执行不严，形同虚设。内部控制的薄弱已影响到企业的生存和发展，要提高企业的经济效益，必须加强企业的内部控制，制约不正当的行为。

在此基础上，本文结合我国企业内部控制现状和我国的经济形势，分析了我国企业在经营运作实践中在内部控制制度实施方面存在的问题，从内部控制的现状、内部控制的概念和作用、完善公司治理结构、公司内部管理制度及强化会计控制系统等角度出发，对内部控制若干问题进行探讨，并对此提出相应对策，达到健全企业内部控制环境的目的。

关键词：中小企业  内部控制  现状 对策