论文编号:KJ857 论文字数:4760,页数:05
中国企业管理层股权激励问题探析
[摘 要]股权激励作为现代市场经济中克服委托代理关系固有利益冲突、对管理层和员工进行有效激励的薪酬形式,在西方发达国家普遍流行。随着我国经济体制改革的逐步深入,特别是作为国企改制上市、股权分置改革的副产品,股权激励在国内也渐成燎原之..
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