浅析立本集团有限公司的团队建设

目录

一、立本公司的现状介绍 1

（一）公司背景 1

（二）内部环境 1

二、立本公司团队建设存在的问题 2

（一）团队目标没有能够达成共识 2

（二）领导者的误区 3

（三）缺乏有效的激励 3

（四）团队的学习能力不高 3

三、提出立本高效团队建设的对策 4

（一）确立清晰明确的愿景和目标 4

（二）培养良好的团队氛围 4

（三）建立健全有效的管理制度和激励机制 5

（四）提高团队的学习能力 5

四、结论 6

参考文献 7

浅析立本集团有限公司的团队建设

摘  要：团队建设是一种组织创新，随着现代经济的发展，团队建设在企业管理中将发挥越来越大的作用，它有助于企业更好地发掘员工的潜力，为建设高效的企业做出巨大贡献。本文分析立本公司团队建设的现状和问题，提出了必须建立共同愿景，培养团队的协作精神，建立具有领导力和执行力的团队，构建和谐的沟通渠道，以及建立有效的激励机制等方面建设高效团队的对策。

关键词：团队建设；立本；问题；对策

    一、立本公司的现状介绍