论文编号:DZ1635 论文字数:11154浅析我国中小企业激励中存在的问题及对策摘 要建立合理的工作人员的激励机制,为企业的员工创造人性化的工作环境,挽留和使用有用的人才,是中小企业生存和发展的根本。有鉴于此,本文以中旺新业为例,运用企业的员工激励理论,系统性地从员工激励的理论、物质激励、精神激励、员工发展..
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