范文编号:FY2402 范文字数:3530论公务员考核制度[摘 要]公务员考核制度是政府部门提升公务员综合水平的重要手段,有利于规范公务员行政行为,激发公务员的积极性,从而提高政府的工作效率和行政水平,更好的实现为人民服务。自《公务员法》颁布后,我国已初步建立公务员考核制度,但由于理论的不完善和实践的缺乏,我国..
范文编号:FY2402 范文字数:3530 论公务员考核制度 [摘 要]公务员考核制度是政府部门提升公务员综合水平的重要手段,有利于规范公务员行政行为,激发公务员的积极性,从而提高政府的工作效率和行政水平,更好的实现为人民服务。自《公务员法》颁布后,我国已初步建立公务员考核制度,但由于理论的不完善和实践的缺乏,我国公务员考核中仍存在些许问题。例如,考核体系不健全、考核方法单一、考核结果未能起到激励作用等等。本文将以我国公务员考核的现状为出发点,阐明考核中存在的问题及误区,并且根据这些问题提出有效的解决对策,以优化我国公务员考核制度。 [关键词] 公务员;考核;问题;对策 论公务员考核制度相关范文 |
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