NC4897 我国保险企业人力资源管理存在问题及对策我国保险企业人力资源管理存在问题及对策1【关键词】保险企业；人力资源管理；问题；对策1一、新形势下保险企业人力资源面临的挑战1（一）外资保险公司涌入后人才竞争将日趋激烈1（二）保险业经营环境变化对队伍素质提出挑战2（三）人才竞争向专业化和复合型的竞争趋势发..
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NC4897 我国保险企业人力资源管理存在问题及对策 我国保险企业人力资源管理存在问题及对策1 【关键词】保险企业；人力资源管理；问题；对策1 一、新形势下保险企业人力资源面临的挑战1 （一）外资保险公司涌入后人才竞争将日趋激烈1 （二）保险业经营环境变化对队伍素质提出挑战2 （三）人才竞争向专业化和复合型的竞争趋势发展2 二、我国保险企业人力资源管理存在的问题2 （一）人力资源管理规划缺失2 （二）人力资源管理观念陈旧2 （三）对员工的教育培训重视不够2 （四）保险企业缺乏竞争激励机制3 （五）保险企业内部缺少激励人才成长的企业文化3 三、我国保险企业人力资源管理应采取的策略3 （一）建立量化的绩效考核评估体系3 （二）建立兑现人才价值的薪酬体系和激励机制3 （三）建立面向市场的人员配置、人才培养机制4 （四）构筑充满人性的优秀企业文化,弘扬团队精神4 我国保险企业人力资源管理存在问题及对策 【内容摘要】随着中国加入WTO ，我国保险企业不仅面临着激烈的金融产品市场的竞争， 还面临着严峻的人才竞争， 这给我国保险企业的人力资源管理带来严峻的挑战。本文剖析新形势下保险业人才竞争的态势，存在的问题，并提出了应对策略。 【关键词】保险企业；人力资源管理；问题；对策
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