NC9410 论企业员工招聘风险[关键词]招聘招聘风险风险防范1一、招聘的风险分析1（二）招聘人才的甄选风险1（三）新聘员工的流失风险2（四）员工招聘的法律风险2二、产生企业员工招聘风险的原因分析2（一）社会环境方面的原因2（二）企业经营环境方面的原因2（四）企业自身的原因2三、员工招聘风险的防范措施2（一）加强招..
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NC9410 论企业员工招聘风险 [关键词]招聘招聘风险风险防范1 一、招聘的风险分析1 （二）招聘人才的甄选风险1 （三）新聘员工的流失风险2 （四）员工招聘的法律风险2 二、产生企业员工招聘风险的原因分析2 （一）社会环境方面的原因2 （二）企业经营环境方面的原因2 （四）企业自身的原因2 三、员工招聘风险的防范措施2 （一）加强招聘人员自身素质2 （二）、增加信息透明度3 （四）加强企业内部招聘3 四、总结3 论企业员工招聘风险[摘要]招聘的过程既简单又复杂，如果企业招聘工作不当，是企业招不到合格员工会影响企业的经营，使企业受到损失，招聘风险会影响企业的生产效率和发展，给企业造成损失，要做好风险防范，提高员工招聘自身素质。 [关键词]招聘招聘风险风险防范
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