NC9568 论劳资纠纷解决机制的完善论劳资纠纷解决机制的完善1一、劳资纠纷机制概述1二、劳资纠纷产生的原因1三、完善劳资纠纷解决机制1（一）健全完善协调机制1（二）完善相关法律，使劳动关系协调和处理有法可依2（四）加强相关法律的宣传力度，增强用人单位和劳动者的法律意识2论劳资纠纷解决机制的完善[摘要]劳资纠纷..
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NC9568 论劳资纠纷解决机制的完善 论劳资纠纷解决机制的完善1 一、劳资纠纷机制概述1 二、劳资纠纷产生的原因1 三、完善劳资纠纷解决机制1 （一）健全完善协调机制1 （二）完善相关法律，使劳动关系协调和处理有法可依2 （四）加强相关法律的宣传力度，增强用人单位和劳动者的法律意识2 论劳资纠纷解决机制的完善 [摘要]劳资纠纷是劳动关系内在利益差别与矛盾的外在表现，是雇主与雇员利益冲突的必然结果。随着我国经济的蓬勃发展，劳资纠纷也日益增多，而目前我国的劳资纠纷解决机制显得有些滞后，还不能跟上社会经济发展的步伐。我认为建立健全相关法律法规，是构建有效的、通畅的劳资纠纷解决机制的根本办法。 [关键字]劳资纠纷 劳动法 劳动者 完善机制
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