论文编号:FY410 论文字数:4691,页数:04
论如何完善我国劳动争议的处理程序
[摘 要]对于发生的劳动争议的处理,我国的劳动争议实行“协商、调解、仲裁、诉讼”的处理机制。我国现行的劳动争议处理程序主要存在以下问题:(一)“仲裁前置”程序体制繁杂、处理期限冗长;(二)“先裁后审”处理机制,增加了司法审判的重复..
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