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原创文档范文点击进入 → 法律法学专业原创文档范文 现成文档范文点击进入 → 法律法学专业文档范文 论我国劳动争议的处理程序
范文编号:FY600 范文字数:4566,页数:04
论我国劳动争议的处理程序
[摘 要]对于发生的劳动争议的处理，我国的劳动争议实行“协商、调解、仲裁、诉讼”的处理机制。我国现行的劳动争议处理程序主要存在以下问题：（一）“仲裁前置”程序体制繁杂、处理期限冗长；（二）“先裁后审”处理机制，增加了司法审判的重复性工作和..
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