论文编号:FY1104 论文字数:4836,页数:04
我国劳动争议处理制度改革浅析
[摘 要]劳动关系是最基本的社会关系,劳动关系的和谐,是社会和谐发展的基石。建立有效、适时的劳动争议处理制度,是社会发展的需要,是保障劳动关系和谐发展的关键所在。本文通过分析我国劳动争议处理制度需改革的原因,提出了改革措施及未来发展..
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