范文编号:FY1294 范文字数:5151,页数:05
论工伤事故适用精神赔偿责任
[摘要]随着我国社会主义市场经济的不断发展,经济产业结构的调整,以及国有企业的转制,涌现出大批民营和外资等非公有制企业,这些企业主往往为了自身的利益,而使劳动者的合法权益得不到充分的保护,劳动者在所在单位发生工伤事故,经过周折后一般能获得有..
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范文编号:FY1294 范文字数:5151,页数:05 论工伤事故适用精神赔偿责任 [摘要]随着我国社会主义市场经济的不断发展,经济产业结构的调整,以及国有企业的转制,涌现出大批民营和外资等非公有制企业,这些企业主往往为了自身的利益,而使劳动者的合法权益得不到充分的保护,劳动者在所在单位发生工伤事故,经过周折后一般能获得有形的赔偿,其实工伤事故除了对伤者肢体上造成伤害外,对其本人和家属在精神上都会有不同程度的打击,为了维护劳动者合法的人身权、人格权，能否适用精神损害赔偿的责任又是一个引人注目、亟待解决的现实问题。本文首先介绍了工伤事故赔偿的现状，分析了现在未适用精神损害赔偿责任的原因，并对工伤事故适用精神损害赔偿责任做出一些思考。最后，本文对立法及实践上工伤事故适用精神损害赔偿责任提出了自己的建议。 [关键词]：工伤 工伤事故赔偿 精神损害赔偿 论工伤事故适用精神赔偿责任相关范文 |
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