范文编号:FY1418 范文字数:7863,页数:06
论农民工劳动权益在劳动法中保护问题
[摘 要]农民工是我国工人队伍的重要组成部分，对我国经济的发展做出了突出的贡献。但是，农民工的劳动权益受到了严重的侵犯，主要表现在：农民工的平等就业权得不到保障；农民工的劳动合同签订率低；劳动时间过长，休息休假的权利得不到保障..
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范文编号:FY1418 范文字数:7863,页数:06 论农民工劳动权益在劳动法中保护问题 [摘 要]农民工是我国工人队伍的重要组成部分，对我国经济的发展做出了突出的贡献。但是，农民工的劳动权益受到了严重的侵犯，主要表现在：农民工的平等就业权得不到保障；农民工的劳动合同签订率低；劳动时间过长，休息休假的权利得不到保障；劳动报酬受到侵犯，不能同工同酬；工作环境恶劣，工作安全得不到保障；缺乏基本的社会保障等。造成这些问题的原因是多方面的，但主要原因还是法律法规及配套措施不健全，主要表现在：劳动立法的缺失；法律救济渠道不畅；政府管理机制的缺位，行政职能部门监察力度不够；工会的作用没有充分发挥。此外，劳动力市场长期供大于求、企业经营短视、农民工自身素质低等也是造成农民工权益受到侵犯的原因。因此，我们必须完善法律，保护农民工的利益。 农民工，即具有农村户口身份却在城镇务工的劳动者，是中国传统户籍制度下的一种特殊身份标识，是中国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。作为一个特殊群体，农民工的出现并迅速走向规模化，是我国经济社会持续发展、不断进步的一个重要标志。在中国全面建设小康社会的进程中，他们为中国社会主义现代化建设做出了巨大的贡献，然而，他们的劳动权益却受到严重的侵害。
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