论文编号:FY1648 论文字数:9543,页数:08
试论劳动合同的期限与解除
[摘 要] 劳动合同制度是社会主义市场经济体制下劳动用工制度的基础,是保护劳动者和用人单位合法权益的基础。雇佣无合同,劳动无保险的情况大量存在。即使有合同,也多是内容简单、粗糙、不规范。甚至条款中包含了违反劳动法律、法规的内容,在国有性质..
上一篇:我国养老保险制度存在的问题及对策 | 下一篇:涉法上访有关问题的探讨 |
点击查看关于 劳动合同 期限 解除 的相关论文题目 | 2012-10-13 08:28:38【返回顶部】 |