范文编号:FY2173 范文字数:8871,附任务书,开题报告目 录摘 要1ABSTRACT2一、雇佣杀人案件的概念3二、雇佣杀人案件的特点3(一)犯罪预谋期长,成功率高4(二)案件定性难,手段残暴,致死率高4(三)被害人与雇主之间存在极大矛盾5(四)雇主实力雄厚,与杀手的关系隐蔽5(五)雇佣关系和嫌疑人的罪行难以揭露和证实6..
目 录 摘 要 1 ABSTRACT 2 一、雇佣杀人案件的概念 3 二、雇佣杀人案件的特点 3 (一)犯罪预谋期长,成功率高 4 (二)案件定性难,手段残暴,致死率高 4 (三)被害人与雇主之间存在极大矛盾 5 (四)雇主实力雄厚,与杀手的关系隐蔽 5 (五)雇佣关系和嫌疑人的罪行难以揭露和证实 6 三、雇佣杀人案件的侦查对策 7 (一)迅速启动侦破杀人案件工作机制 7 1.启动快速反应机制 7 2.严格执行侦破杀人案件工作机制 8 (二)从现场出发,提高痕迹物证利用率 8 (三)扩大侦查范围,大规模串并案件 8 (四)从被害人入手,善于把握因果关系 9 (五)围绕嫌疑对象,深入开展调查 10 1.调查通话记录 10 2.查嫌疑雇主的资金动向 10 3.调查嫌疑对象接触的人 11 4.调查嫌疑对象的行踪 11 (六)准确选择侦查模式,综合实现侦查效率 11 (七)运用多种讯问谋略,在审讯上寻找突破口 12 结 语 13 参考文献 14 摘 要 雇佣杀人案件是一种特殊形式的共同犯罪,雇佣杀人案件与其他杀人案件有差别,它具有预谋性、隐蔽性、定性难、揭露难等特点。已经成为一种危害较大的刑事杀人案件。所以我们很有必要制定相应的侦查对策,以求在最快的时间内破获案件,从而有效打击该类型的刑事犯罪。 关键词:雇佣杀人;特点;侦查对策 论雇佣杀人案件的侦查对策相关范文 |
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