XCLW17110 论用人单位与劳动者解除劳动合同的法律风险 (字数:8911)摘要08版的劳动合同法对用人单位和被雇佣的人在解除合同的时候提出了更加明确和详细的要求。劳动纠纷的一些关键依据如失职、严重违纪、无法胜任工作、工作不合格等更加不好操作。某些合法有效的 “调岗调薪、解雇辞退”这类劳动纠纷也很难进行操作。如..
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