新形势下我国劳动者权益保护问题的思考

摘要

进入21世纪以来，随着我国综合国力和国际影响力的不断加强，我国在世界经济的地位不断提升，中国劳动力市场也不断开启新篇章，不断走向世界。劳动者权益在新形势下开始面临着新的机遇和新的挑战。尽管目前，国家在维护、保障劳动者权益方面已经做出了大量的努力和完善，让劳动者在市场、社会生活中的地位有了根本的提高，但在具体实施和操作过程中，劳动者合法权益仍得不到有效的保护的地方。

本文将以劳动者权益保护为中心，通过分析我国劳动权益保护现状，相关制度进步表现，以及经济转型升级期，我国劳动权益保护面临的挑战等方面进行论述。最后在以上分析的基础上,对完善我国劳动者权益保障体系进行了思考,重点在树立和谐劳动关系的观念、完善劳动立法的制度、加强劳动执法监察的力度、发挥工会及社会组织作用能等方面,对完善我国劳动权益保障体系提出一些建议。

关键词　劳动者权益 经济转型 劳动关系 劳动权益保障体系

目    录

摘要 I

一、我国劳动权益保护的现状 2

（一）劳动者权益受侵犯的表现 2

1.劳动合同方面 2

2.经济权益方面.....................................................................................................................2

3.劳动生产安全方面.............................................................................................................2

4.社会保障方面.....................................................................................................................2

5.精神文化方面.....................................................................................................................2

（二）劳动权益受侵犯的原因 2

1.历史原因.............................................................................................................................2

2.政府部门原因.....................................................................................................................2

3.工会部门原因.....................................................................................................................2

二、劳动者权益保护体系不断完善的表现 3

三、劳动权益保护面临的新问题及原因 4

（一）劳动关系的转变.................................................................4

（二）《劳动合同法》修订问题...................................................4

（三）劳动争议的处理问题.........................................................4

1.涉及劳动争议的常见问题 4

2.“互联网+”时代争议处理问题........................................................................................4

四、完善我国劳动权益保障体系的建议 .5

（一）树立和谐劳动关系的观念 5

（二）完善劳动立法的制度 5

（三）加强劳动执法监察的力度.................................................5

（四）发挥工会及社会组织的作用.............................................5

参考文献 8

致谢 9