雇主责任制度与研究

摘要

雇主责任制度起源于古罗马法，到近代工业经济的飞速发展时期，得到了长足的发展。我国《侵权责任法》对雇主责任作出了明确的规定，但在基本概念、归责原则、构成要件、责任承担、雇主追偿权行使方面还未形成统一的认识。本文通过比较研究、实证研究，试图总结外国立法经验，分析其立法宗旨，并结合我国社会、经济发展的实际情况，在充分分析《侵权责任法》具体规定的基础上，为我国雇主责任立法进行理论探讨。

关键词 雇主责任；归责原则；构成要件；责任承担；追偿权

目录

摘要

引言

一、雇主责任制度概述

二、雇主责任的理论依据与归责原则

（一）雇主责任的理论依据

1.雇主责任的主要理论及评析

2.理论依据的再思考

    （二）雇主责任归责原则

  1.雇主责任归责原则的立法模式和发展趋势

  2.国内代表性主张和评析.

三、雇主责任的构成与承担

（一）雇主责任的结构与构成要件

 1.雇佣关系的判断标准

 2.执行职务的界定

（二）雇主责任的承担

四、完善我国雇主责任体系的建议

参考文献

致谢