论文编号:FY093 论文字数:11780,页数:13
摘 要
劳动关系是否和谐不仅关系到国计民生,更牵涉到社会稳定。近期,企业通过改组、联合、兼并、合作、出售等方式(以下统称改制),进一步优化了资源,使企业更加专注于核心业务。毋庸置疑,改制是必须的,也是有成效的,但在改制中暴露出来的一些问题,也必须引起高度重视。..
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点击查看关于 企业改制 时期 劳动关系 的相关论文题目 | 2010-08-11 21:33:26【返回顶部】 |