论文编号:FZ003 论文字数:9678.页数:15
摘要:由于近几年中小型服装对企业员工管理的认识以及投入的不足,导致中小型服装企业普遍存在发展滞后、员工整体素质提升缓慢、人才流失严重等一系列问题。本文将法治与仁、礼、智、信这些传统的中国思想精髓纳入到管理的思想范畴,结合中小型服装企业管理的局限性、盲目性。首先..
上一篇:论服装号型的发展趋势 | 下一篇:内衣知识对女性内衣购买决策的影响 |
点击查看关于 中小型 服装企业 员工 管理 的相关论文题目 | 2011-04-18 12:23:16【返回顶部】 |