浅析项目管理中的激励机制

范文编号:GC018        字数：10865，页数：14

摘要
 激励机制是一个永恒的话题，项目管理中的激励机制是作者多年来从事项目管理工作的一个探讨，本文从项目管理和激励机制的概念入手，分析了目前项目管理中存在的激励问题，然后，针对存在的问题，进行项目管理中的激励设计，重点介绍了团队和员工绩效考核的方法的思路，树立以人为本的思想，建立公平的激励机制，并简要地叙述了如何建立长效机制，消除激励的误区。最后，把项目激励管理存在的难题提出，旨在抛砖引玉，希望和读者一起思考在以后的项目管理中更好地完善激励机制。
 
 关键词：项目管理  激励机制
 
                                  

大纲
 

一  项目管理中激励理论概述 1
二  项目管理中的激励设计 4
（一） 项目管理中的绩效考核激励 4
（二）  以人为本，建立公平的激励机制 7
（三）  建立长效机制，消除激励的误区 10
结论 10
参考文献 11

参考文献
1. 彼得·德鲁克，《变动中的管理界》，上海译文出版社，1999。
2. 毕星、翟丽主编，《项目管理》，上海，复旦大学出版社，2000。
3. 全国造价工程师考试培训教材编写委员会，《工程造价的确定与控制》，北京，中国计划出版社，2001年7月。
4.《投资项目可行性研究指南》编写组，《投资项目可行性研究指南[M]》，北京，中国电力出版社，2002。
5. 许爱丽，知识型员工的需求特征及激励模式研究，《商场现代化》，2009年第07期。
6. 周三多，陈传明等，《管理学原理》，南京大学出版社，2006。

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