现代企业管理创新探析

目 录

一、相关理论综述 1

（一）管理创新的概念 1

（二）管理创新的重要性 1

二、现代企业管理创新的现状及存在的问题 2

（一）企业管理理念落后 2

（二）战略管理水平低 2

（三）组织管理水平低 3

（四）人力资源管理水平低 3

（五）信息化管理水平低 3

（六）企业内部基础管理水平低 3

三、对现代企业管理创新的建议 4

(一)积极推进企业管理观念的创新 4

(二)积极推进企业的管理组织创新 4

(三)积极推进企业的管理技术创新 4

(四)积极推进业务流程创新 4

(五)积极推进战略创新 5

(六)重视人力资源管理 5

(七)加强企业基础管理 5

(八)提升企业文化建设水平，塑造良好企业形象 5

结语 6

参考文献 7

致  谢 8

现代企业管理创新探析

摘要：管理创新既是来源于管理实践的要求，也是管理理论创新的结果和综合。管理创新受到外部环境和内部条件的局限，同时又是既定约束条件下的突破。管理创新是企业持续竞争优势的基石，是企业超额利润的来源 管理创新的扩散成为现代社会进步和经济发展的要素。因此选择现代企业管理创新模式课题的研究具有很强的理论和现实意义。

本文从管理创新的相关概述论述起，对企业管理创新的含义和重要性进行了论述，在此基础上论述了我国企业管理创新的现状和存在的问题，最后针对现状和问题提出了有针对性的对策措施。

关键词：企业  企业管理  管理创新  现状  建议